Ви коли-небудь стикалися з проблемами на роботі, а саме у відношенні з начальством? Навіть сама краща і бажаніша робота може обернутися сущим пеклом, якщо людині не вдається налагодити спокійні і рівні відносини з колегами і з начальством. Напевно, 90% людей погодилися б з цим.Згідно із законом дозволяється працювати максимум 40 годин в тиждень. Ви ж маєте 6 робочих днів по 8 годин, та ще і залежить від настрою начальника, буде у вас обід чи ні. Третій місяць ви не можете сплатити комунальні послуги із-за затримки заробітної плати. Багато хто ще і потрапив в залежність від банків по кредитах.. Це дійсно критичне положення! Згодні? Для деяких найстрашніше в начальнику – це неконкретність. Співробітники не можуть зрозуміти, що ж від них хочуть. Частенько в страшному замішанні, коли щодня роблять, загалом, одне і те ж, а начальник в один день хвалить, в іншій лає. Або щодня придумує нові вказівки: вчора ми робили так, а сьогодні робитимемо інакше. Причому, правила міняються без попередження: спочатку вам забороняють повертати монітор у вашого робочого комп'ютера, щоб нічого не зламати; потім, коли ви запрошуєте клієнта підійти до вашого робочого столу з вашого ж боку, щоб показати йому щось на моніторі (який повертати не можна), тут же отримуєте від боса прочухан, тому що не можна пускати клієнтів за робоче місце. Напишіть відношення вашого начальства до співробітників і залиште коментарі, що ви робите в таких ситуаціях. Адже, якщо так далі продовжуватиметься, не тільки настрій можна втратити, але і пошарпати собі непогано нерви. Obovseh. Com буде в цьому дуже зацікавлений, а також люди дізнаються, яке все-таки буває «грізне» начальство. Бережіть своє здоров'я!
Obovseh. Com