Офісне крісло: що потрібно знати при покупці.
Можливість вибору офісних крісел, як в асортиментному, так і в ціновому діапазоні велика. Проте при виборі крісла варто пам'ятати декілька важливих речей, що дозволяють вибрати офісне крісло, відповідне саме Вам, будь то шкіряне крісло керівника або комп'ютерне крісло для офісу.
Підлокітники. Часто одна і та ж модель офісного крісла може продаватися з підлокітниками і без.
Вирішувати чи необхідні вони стоїть виходячи з того якою діяльністю займатиметься співробітник – при тривалій роботі за комп'ютером підлокітники знімають необхідність тримати руки на вазі, і, таким чином, знижують навантаження і запобігають втомі грон рук. Так само, якщо діяльність має на увазі необхідність часто покидати робоче місце, підлокітники офісного крісла послужать хорошою опорою. Проте, якщо простір для робочого місця мінімально, навколишні офісні меблі, оргтехніка, знаходяться в безпосередній близькості, підлокітники можуть зайвою частиною офісного крісла. Отже, офісне креслос підлокітниками або без - питання стилю роботи і планування робочого місця.
У технологічно просунутих моделях офісних крісел підлокітники мають функції зміни по висоті, ширині кріплення, куту нахилу, що позитивно впливає на ергономіку робочого місця в цілому.
Офісне крісло і механізм регулювання висоти (газліфт). Практично всі офісні крісла оснащені таким механізмом і відповідь на питання про його необхідність однозначний – так, такий механізм потрібний і корисний. Тим паче, що наявність механізму підйому крісла має на увазі і амортизаційний ефект, що позитивно позначається при навантаженнях на хребет.
Додаткові механічні опції офісних крісел. Крісла для керівників і крісла для персоналу верхніх цінових категорій часто оснащуються додатковими опціями покликаними підвищити ергономічность і комфортність моделі. До таких опцій відносяться механізм гойдання крісла, механізм зміни нахилу спинки, синхромеханізм.
Гойдання крісла, а точніше гойдання блоку спинка-сидіння, частіше використовується в кріслах керівників і буває двох типів – центрований і із зміщеною точкою гойдання. Перший, найбільш простій, застосовується в моделях крісел середнього цінового діапазону і дозволяє відхилятися сидінню і спинці щодо середньої точки зміни висоти офісного крісла, що може приводити до дуже різкого відхилення назад. Крісло керівника, оснащене механізмом гойдання із зміщеною крапкою, має м'якшу динаміку гойдання і зазвичай відноситься до модельного ряду верхнього цінового сегменту.
Механізм зміни нахилу спинки – частий гість робочих крісел середнього цінового сегменту, але як і механізм гойдання може мати два варіанти виконання. Найбільш простій – офісне крісло оснащене баранчиком звільнення і фіксації, що обертається, його ослаблення дозволяє спинці крісла відхилятися назад, а закручування зафіксувати спинку у вибраному положенні. У дорожчих моделях офісних крісел функцію управління нахилом спинки бере на себе спеціальний важіль, що, безумовно, зручніше для користувача.
І нарешті механізм синхронізації. Відмінна риса дорогих моделей офісних крісел і, швидше за дорогі моделі крісел для керівника. У нім суміщено обидві функції приведені вище і гойдання, і зміна кута нахилу спинки, але в спеціально синхронізованому режимі. Спинка крісла відхиляється разом з сидінням в пропорції 1:3, що дозволяє не тільки плавнішу динаміку, але і оптимальний розподіл ваги крісла, що сидить на площі.
Офісні крісла, оснащені цими механізмами, можуть подарувати їх власникові декілька хвилин передиху в перебігу напруженого трудового дня, зняти навантаження на хребет і поліпшити кровообіг. Таким чином при виборі офісного крісла для оператора за комп'ютером і при покупці крісла для керівника має сенс звернути увагу таких опцій у вподобаних моделях. Тим паче, що офісне крісло це не просто офісний аксесуар, а важливий елемент облаштування простору офісу.
Стаття компанії Простір Офісу - комплексні поставкиофісной меблям, офісних крісел і аксесуарів в Санкт-Петербурзі.