Неправильно організоване робоче місце – причина зниження продуктивності праці. Головний біль, зіпсований зір і порушена постава навряд чи зроблять співробітників компанії працелюбнішими. Поклопотатися про зручне і ефективне розміщення всіх працівників потрібно заздалегідь – до того, як інтер'єр приміщення буде повністю оформлений. Величезну роль в створенні комфортного ділового простору грають ергономічні меблі. Термін «ергономіка» (від грецьких слів ergon – робота і nomus – закон) був прийнятий в Англії в 1949 р., коли група учених утворила Ергономічне дослідницьке суспільство. У завдання нової організації входило вивчення змін функціонального стану організму людини під впливом його трудової діяльності, вироблення правив і заходів, сприяючих тривалій підтримці працездатності на високому рівні. В наші дні подібні дослідження особливо актуальні. Турбота про здоров'я співробітників приносить хороші плоди! Всі зусилля, направлені на підтримку фізичного і психологічного здоров'я людини, негайно відбиваються на робочому процесі: персонал якісніше і оперативно виконує завдання, скорочується кількість пропусків по хворобі. Невипадково крупні корпорації роблять акцент на розвитку інфраструктури бізнес-будівель, що включає все необхідне для комфортної роботи. Ідеальний офіс – той, де можна і плідно працювати, і повноцінно відпочивати. Конструкція робочого местадо 90-х рр. У російської меблевої промисловості був набір стандартів і нормативно-технічних документів, які визначали багато вимог до меблів і в тому або іншому ступені гарантували мінімальний рівень комфорту. Згодом із стандартів зняли обов'язковість дотримання. Багато виробників сприйняли це як дозвіл ігнорувати вищезазначені документи. Саме тому зараз важливо, щоб споживач умів самостійно орієнтуватися у всіх аспектах офісної ергономіки. Важливим чинником ефективної і безпечної для здоров'я діяльності є конструкція робочого місця. Звичайно, людина може трудитися практично в будь-якій самій невідповідній обстановці, наприклад, сидячи на стільці з ноутбуком на колінах. Але як довго він зможе працювати в таких «екстремальних» умовах? Наскільки продуктивно і з якими наслідками для свого здоров'я? Цілком можливо, що після нетривалого періоду роботи на знос чоловік довгий час не зможе нормально виконувати свої обов'язки. «Не існує еталону ергономічного робочого місця. Всі люди разниє. Кожен виконує свою і лише свою роботу. У кожного свій стиль ведення справ, свої звички, свої переваги. Тому ідеально, коли весь офіс змодельований спеціально під вас, а офісні меблі дозволяють набудувати робоче місце під зростання і комплекцію працівника, набудувати його під індивідуальні робочі процеси. Тільки при такому підході офісні меблі допомагатимуть людині максимально ефективно вирішувати його завдання, підтримувати в нім працездатність, захищати від перевтоми і при цьому економити площу», - вважає директор компанії «Orgspace Consulting» Борис Шахт. Якщо одному співробітникові ідеально підходить стіл, то іншому така сама модель може показатися украй незручною. Купувати для кожного працівника спеціальні меблі не завжди представляється можливим, тому правильніше вибирати меблеві рішення з параметрами, що настроюються. Така організація простору дозволяє не міняти інтер'єр, навіть якщо співробітник йде, а на його місце приходить новий. Ергономіка столешніц не підпорядкована конкретним цифрам і нормативам – при виборі форм потрібно виходити із специфіки роботи кожного співробітника і його фізичних особливостей. «Для багатьох людей, особливо повних, неприпустимо працювати за прямокутними столами - мимовільне наближення до монітора різко збільшує навантаження на опорно-руховий апарат, викликаючи викривлення хребта і затікання плечового поясу. Забезпечити правильне, сприятливе для здоров'я положення співробітників за робочим местомом можна за допомогою столешніц із спеціальними напівкруглими вирізами» - говорить Борис Шахт. Перспективний напрям – збірно-розбірні конструкції. Їх робоча поверхня складається з декількох частин, які можна комбінувати залежно від завдань, що стоять. Стаціонарний стіл розширюється за допомогою мобільних тумб і всіляких бріфінг-пріставок. Деякі вважають за краще працювати сидячи, інші – стоячи. З погляду ергономіки, краще чергувати ці положення протягом всього робочого дня. Любителям технологічних рішень виробники пропонують столи з електропідйомним механізмом і блоком пам'яті. Столешніцу можна піднімати для роботи стоячи, а вбудована електроніка фіксує і запам'ятовує всі положення. При необхідності можна запрограмувати певний режим. Треба відзначити, що меблі із змінною висотою стоять дорожче за традиційні нерегульовані моделі. Якщо отримується звичайний комплект, то висота столу повинна складати 72 см, а не 75 см, як вважалося за раніше. Річ у тому, що старі письмові столи не були розраховані на роботу з комп'ютером. Зараз різницю в 3 см компенсує висота клавіатури і мишки. Глибина (ширина) столу може бути і 60 см, і 70 см, і 80 см і 100 див. Але все-таки, якщо співробітник проводить на робочому місці велику частину дня і його обов'язку не зводяться тільки до спілкування по телефону, рекомендується набувати моделей із столешніцей не менше 80 див. Це дозволить відсунути монітор і клавіатуру від краю столу і звільнити місце для грон рук. Завдяки чому людина зможе тримати лікті паралельно поверхні столу і під прямим кутом до плеча. Крім того, при роботі за комп'ютером клавіатура повинна розташовуватися в 10–15 см (залежно від довжини передпліччя) від краю столу. В цьому випадку навантаження доводиться не на кисть, в якої вени і сухожилля знаходяться близько до поверхні шкіри, а на «міцнішу» частину передпліччя. Якщо стіл оснащений висувною полицею для клавіатури, робоче місце обов'язково комплектується кріслом з регульованими по висоті підлокітниками. В цьому випадку людина зможе міняти своє положення для листа і для роботи з клавіатурою і мишкою. Відстань від краю столу до перешкоди ззаду має бути не менше 80 см (по німецьких стандартах – 100 см). Цей простір необхідний, щоб мати можливість відкидатися в кріслі, не побоюючись ударитися об стіну, а також вільно вставати і виходити з-за столу. Навіть сидяча робота припускає рухи! Витягнути ноги, покласти ногу на ногу, ближче присунути крісло – все це необхідно для хорошого самопочуття людини. Тому, вибираючи модель столу, звертайте увагу на каркас виробу, на кількість і форму ніжок. Шляхом з'єднання декількох столів в робочі станції створюються зручні конструкції з мінімумом опор. Якщо площа і дизайн приміщення дозволяють, можна придбати модель столу із зігнутими широко розставленими ніжками – які ніколи не заважатимуть людині під час роботи. Перевагою використання металлокаркаса як опора для столешніци є не тільки його особлива міцність і довговічність, але і можливість приховати дроти, що йдуть від комп'ютера в кабель-канали і безпосередньо в саму конструкцію. Оптимальна висота установки монітора часто тлумачиться неправильно: його можуть розмістити на системному блоці, на книгах, деякі постачальники пропонують спеціальні підставки – у будь-якому випадку дуже високо. Проте, для зниження навантаження на шийні хребці, для досягнення розслабленого положення голови і правильної постави монітор потрібно розташовувати навпаки низько, так, щоб верхній рядок екрану був розташований не вище за рівень очей. Ергономічна організація робочого простору базується на даних про середню величину зони обхвату руками людини – 35–40 див. Ближній зоні відповідає область, що охоплюється рукою з притиснутим до тулуба ліктем, дальній зоні – область витягнутої руки. Ідеальною буде така форма столешніци, яка збігається з робочою зоною людини. Логічно, що кожній людині буде зручно по-своєму розмістити аксесуари. Для вирішення цих завдань створено додаткове устаткування: до столешніце кріпиться екран, забезпечений пазами для установки полиць, навісних лотків і контейнерів. Системний блок комп'ютера знаходиться під столешніцей на спеціальній підставці. Матеріали, використовувані для виробництва меблів, різноманітні: починаючи від масиву дерева і закінчуючи керамікою. Але в даний час вироби з МДФ і ДСП явно домінують в офісних інтер'єрах. Такі меблі володіють хорошими споживчими властивостями і її можна придбати за помірну ціну. Спори про зручність застосування скляних конструкцій в офісі ведуться давно. І у супротивників, і у прихильників цього матеріалу є свої вагомі доводи. З одного боку, це холодна поверхня і на ній залишаються відбитки від пальців, з іншої – скло практично не дряпається, не деформується і з нього легко видаляти будь-які плями. Скло буває тонованим, прозорим, з напиленням або забарвленим. Його міцність безпосередньо залежить від товщини. Для столешніц переважно використовувати небитке скло завтовшки 8–10 мм, залежно від площі поверхні воно здатне витримувати вагу до 30 кг А ось для дверей шафи цілком підійде скло завтовшки 4 мм. Якщо вас не влаштовують навіть новітні ергономічні розробки (а таке буває часто, адже необхідні меблеві рішення для бізнес-процесів компанії можуть сильно відрізнятися від масових потреб), оптимальним буде виготовлення меблів на замовлення, з обліком не тільки потрібний параметрів, але і особистих переваг. В цьому випадку слід вибирати фірми, що надають повний цикл послуг: проектні роботи і виготовлення. Вимоги до періферіїшкафи, тумби і стелажі різних видів незмінно присутні навіть в самих аскетичних інтер'єрах. Найголовніша вимога, що пред'являється до таких меблів, – місткість і наявність необхідної кількості ящиків або відділень. Оптимальна висота для шафи – 180 див. Проте деякі компанії
в цілях економії площі вважають за краще обладнати приміщення високими моделями. З погляду ергономіки це невірно. Людина, день за днем знаходячись поряд з величезними меблями, випробовуватиме дискомфорт. Крім того, повноцінно використовувати всі полички шафи-хмарочоса вельми скрутно. На самому верху неминуче скупчуватиметься безліч непотрібних речей, витягуваних з шафи тільки під час переїзду. Варто звернути увагу на розміри шафи для верхнього одягу. Іноді покупець виявляє, що трохи об'ємніший зимовий одяг вже не дозволяє дверцям закритися. Постійно з'являються нові ергономічні рішення. Ось і недавно виробники шаф запропонували оригінальний спосіб відкриття дверей зрушень. Раніше одна стулка засувалася за іншу, і з одного боку шафа була глибша, ніж з іншою. Тепер з'явилися моделі, в яких обидва дверці розташовано на однаковому рівні: перша стулка при відкритті шафи злегка від'їжджає спочатку вперед, а лише потім – поверх другої. Подібна система, поза сумнівом, набуде найширшого поширення, адже в закритому вигляді глибина шафи зменшується і його набагато зручніше інтегрувати в економічний офісний інтер'єр. Ще один незвичайний спосіб відкриття дверей також не залишить байдужими любителів комфорту. Пружинячі дверці без ручки можна розкрити простим натисненням на певну ділянку! При закритті стулка легко защипується. Набирають популярність всілякі внутрішні підсвічування (у шафах, полицях, висувних ящиках) в разних колірних варіантах.
Orgspace. Ru/